Juan Bouza Mera, ha respondido a la reclamación interpuesta por la oposición al gobierno en El Bosque y 298 firmas más, en la que se solicitaba la admisión al proceso de selección de todas las personas interesadas que cumplían el perfil al mencionado Taller de Empleo. La normativa que aplica la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía está derogada por el Estatuto Básico del Empleado Público, y esto fue denunciado ante el Defensor del Pueblo Andaluz por José Ardila en el anterior Taller de Empleo "SAN ANTONIO" (2009). El Defensor estimó la queja (le dio la razón) y realizó las oportunas recomendaciones al Director Provincial del SAE para que los siguientes procesos de selección de Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficio se hicieran garantizando la transparencia y la libre concurrencia de cuantos tenían los requisitos exigidos, existiendo un compromiso escrito del Director Provincial aceptando dichas recomendaciones.
El proceso de selección de este nuevo Taller, dado el incumplimiento de las recomendaciones realizadas por el Defensor del Pueblo Andaluz, se recurrió ante el SAE por parte de la oposición y por parte de Verónica Trujillano como portavoz del PP, y la selección se recurrió desde el primer momento que empezó a no dar las garantías de un proceso justo, en el momento en el que muchas personas quedaron excluidas sin conocer bien la causa de dicha exclusión (diciembre 2010). Lo publicado arriba es la resolución aportada por el SAE ante dicha reclamación.
Por otra parte José Ardila ha puesto nuevamente en conocimiento del Defensor del Pueblo Andaluz el incumplimiento del compromiso firmado por Juan Manuel Bouza como Director Provincial del Servicio Andaluz de Empleo.
Aportaré documentalmente TODA la información al respecto este fin de semana
